Im Rahmen der Studie, in Kooperation mit der Universität Wien, unter dem Titel „Veränderungsbereitschaft - Grundlage für Innovation“, wurden über 8 Monate mit der Unterstützung vom FFG(Förderungsforschungsgesellschaft) vier Dimensionen für Transformationsbereitschaft gefunden.

Bei Innovations - und Transformationsprozessen in Unternehmen ergeben sich Herausforderungen im Hinblick auf die Transformationsbereitschaft - Intention und Emotion und Transformationsglaube - Bedarf und Wirksamkeit. Die Bereitschaft zur Innovation und Transformation ist die Grundlage für den Erfolg als Unternehmer.

Die Reflexion der relevanten Faktoren bzw. Indikatoren schafft zuverlässige Erkenntnisse, wie Ihre MitarbeiterInnen die Bereitschaft und den Glauben an die notwendige Transformation entwickeln.